Для меня обучение и работа с Женей Повалишиным стали возможностью, как это иногда называют, "войти в айти". К 2017 году я имела уже 8-летний опыт в рекрутинге, с закрытием разнообразных позиций из абсолютно разных сфер, но разработки и технических специальностей никогда не касалась. Более того, когда мне стали приходить первые заявки на разработчиков, я читала описание и буквально не могла понять, о чем речь, о чем говорить с кандидатами, и где вообще кандидатов брать.
Сейчас - спустя почти 5 лет - я HR директор международной IT компании с сотрудниками по всему миру, нас почти 150 человек, и мы быстро растем. Я не оказалась бы здесь, если бы Женя не научил меня всему, что я сейчас знаю: от полной теоретической базы (языки, фреймворки и библиотеки; структуры технических команд; методологии разработки и много другое) до принципов работы с кандидатами из этой сферы (продажа оффера, работа с возражениями, работа с заказчиком, оценка софтскиллов).
Искренне благодарна и считаю это лучшей школой, нигде больше я не видела столько живых примеров, сложных кейсов и сочетания теории и практики. Если сравнить с обучением английскому, то обычное обучение IT-рекрутменту это как английский в школе, а у Жени - как при крутой подготовке к IELTS. Идешь и сразу капитализируешь.
linkedin.com/in/vcvhr